Studentki i studenci poznają FRIS®
Osoby studiujące podczas zajęć z treningu umiejętności interpersonalnych, których opiekunem jest dr Zoja Kuca, miały okazję zapoznać się z modelem FRIS® i szczegółami badania, dzięki mgr Martynie Dębskiej i mgr Małgorzacie Sinior z Biura Karier UŁ, które poprowadziły zajęcia.
Nie zabrakło oczywiście elementu integracyjnego. Osoby studiujące dostały karty do gry, które pozwoliły lepiej zrozumieć narzędzie i miło spędzić czas z koleżankami i kolegami z grupy.
Takie inicjatywy pozwalają nie tylko urozmaicić zajęcia, ale przede wszystkim umożliwiają lepsze poznanie siebie i innych, usprawniają pracę w grupach i dają możliwość określenia swoich preferencji i zastanowienia się nad tym – w jakim środowisku twoje talenty będą świeciły najjaśniej.
Czym jest model FRIS®?
FRIS® mówi o czterech perspektywach poznawczych FAKTY – RELACJE – IDEE –STRUKTURY (stąd nazwa FRIS®), które służą do opisu Stylów Myślenia i Stylów Działania. Wyjaśniają one, jakim informacjom nadajesz największy priorytet, szczególnie w nowych sytuacjach.
Poznaj swój styl myślenia i działania
FRIS® pomaga poznać siebie i określić swoje preferencje. Nie powie ci, jaki konkretnie zawód powinieneś wykonywać, ale pomoże uzmysłowić, co daje ci największą satysfakcję i w jakim kierunku chcesz się rozwijać. Opisuje, np. to czy preferujesz działania krótko- czy długoterminowe, współpracę czy niezależność, teorię czy praktykę.
Pomoże Ci zrozumieć twoich relacje z ludźmi – z kim dobrze się dogadujesz, co cię denerwuje, gdzie są punkty zapalne i co możesz zrobić, żeby o nie dbać.
Brzmi interesująco? Chcesz poznać swoje style?
W takim razie zgłoś chęć wzięcia udziału w badaniu FRIS® do Biura Karier UŁ – dostaniesz na maila uniwersyteckiego link do kwestionariusza, który wystarczy wypełnić. Następnie po otrzymaniu twojego raportu Biuro Karier umówi się z tobą na indywidualną konsultację (może to zając do 2 tygodni) – i to wszystko!
Więcej informacji na naszej stronie.
